《发现》（CN：11-1585/N）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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年度被引次数报告 (学术成果产出及被引变化趋势)

• 当下

  我和安德烈（龙应台之子。——编者注）曾在香港一起生活了7年。7年，够长吧？可是，事先无法想象我会在一个城市住7年。多年的浪迹，流动、暂居、旅寓，已经是我的心灵状态——我永远是个过客，在嗒嗒马蹄声中到来，怀着前一个城市的记忆，期待这一个城市的热烈，准备下一个城市的启程。

  作者：龙应台 刊期： 2018年第26期

• 领导力的秘诀就是表演

  领导就是要扮演角色，装模作样，要在这门舞台艺术上富于技巧。在日常交流中，不管是找工作，还是为了赢得重要的合同而向投资分析师演示公司的发展前景，这种能力都非常重要。

  作者：杰弗瑞·菲佛; 杨洋(译); 郑晓明(审校) 刊期： 2018年第26期

• 顶尖科技公司没有HR

  谷歌的人力资源部门并不叫HR，而是叫People Operations，翻译成中文叫“人力运营部”。如果把视野扩大到更多顶尖科技公司，就会发现，这种对人力资源部门命名的创新，并不仅限于谷歌。

  作者：行走的帆 刊期： 2018年第26期

• 应对不确定性的4种思维

  请思考一个问题：20年后的你，会在哪里生活，从事什么样的工作，成为什么样的人？你能答得出来吗？如果你答不出来，不要紧，这是正常的。因为，未来有太多的不确定性。大概10多年前我们强调的还是“规划”，彼时，流行的说法是“要做好长期规划”，再一步步去实现。

  作者：Lachel 刊期： 2018年第26期

• 掌握四要素，开启变革领导力

  本文给出了一些看似简单的窍门，它们将让你开始定期自省，增强行动的意义，成为高效的变革领导者。

  作者：彼得·富达; 理查德·巴德姆; 牛文静(译); 刘筱薇(校) 刊期： 2018年第26期